Zimadesign.ru Пятница, 18.08.2017, 09:57
Приветствую Вас Гость
Меню сайта

Наш опрос
Где Вы проводите свой отпуск?
Всего ответов: 99

Рефералам
Нужны активные рефералы. Взамен стану Вашим активным рефералом.По принятии - отпишитесь на почту.

Счетчик
Яндекс.Метрика

Главная » 2017 » Июнь » 21 » Стоит ли нанимать филиппинский персонал?
09:58
Стоит ли нанимать филиппинский персонал?
Картинка к материалу: «»

В настоящее время всё больше людей задумывается о том, чтобы нанять себе домработницу или няню. Помимо этого, обычный русскоязычный персонал уже не устраивает нанимателей, и те начинают искать экзотику среди индонезийского или филиппинского персонала. Разберем некоторые особенности, плюсы и минусы такого выбора.

Что делать с языковым барьером?

Республика Филиппины -это то место, где официальным языком является английский и филиппинский (тагальский). Именно на английском языке там общается около 85% населения. В плане русского языка - тут набор слов и фраз может быть  ограниченным. Владение одним и не владение другим можно оценить как положительно, так и наоборот.

Минусы и Плюсы:

 Некачественное владение английским языком не позволит Вам в полной мере объяснить свои пожелания и некие требования к работе

 Не сможет оказать помощь Вашему чаду с уроками (не считая английского языка)


Поскольку русский язык им не знаком, то Вы можете разговаривать обо всех, даже в её присутствии

+ Языковой барьер - не проблема в работе по уборке и помощи по дому, т.к. имеется очень много различных техник по уборке на англ. языке

Ребенку будет очень кстати общение с няней на английском! Тем более, что он является международным и множество родителей пытаются обучить ребёнка хотя бы минимальным уровнем владения языком

Если Вы приняли решение нанять филиппинский персоналто необходимо также ознакомиться с их менталитетом.

Особенности:

На Филиппинах всегда было принято уважительно, трепетно и внимательно относиться к семье, родным и детям. Если Вы когда-нибудь отдыхали на Филиппинах, то поймёте.

У них четко выработанная субординация, которую они всячески соблюдают и с уважением относятся к своему работодателю.

Вежливы, тактичны, не имеют привычки хамить и не лезут не в свои дела (как любят делать другие - давать советы)

Любители чистоты. Не секрет, что филиппинцы (область и сфера работы не важна) отличные работники, причем и на тяжелых работах.

Итак, надеюсь, сложив все За и Против, Вы получили ответ на свой вопрос: стоит ли нанимать филиппинский персонал? 

Просмотров: 151 | Добавил: Padelar | Теги: бизнес, Новости | Рейтинг: 0.0/0
   

Поделиться в соцсетях:


Всего комментариев: 0

Другие новости:

Имя *:
Email *:
Код *:
Вход на сайт
Логин:
Пароль:

Поиск

Реклама

Онлайн

Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0




%
Копирование материалов разрешено, с указанием обратной ссылки 2017